【周年慶限時優惠】打造俄羅斯娃娃「心」團隊：一週練習一件事，一年成為超強領導者經典
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商品訊息描述:
★縮小自己、放大團隊，成功領導者的52種練習
★企業知名培訓講師 邢憲生將其在國外多年工作經驗，融合台灣本土管理性，
好康報報 中西合併後結合出最中肯的管理原則！
團隊就像俄羅斯娃娃，領導者可以選擇作最小卻最核心的那一個，也可以選擇作最外面最大最醒目的那一個。你的選擇，決定了自己和團隊的前途！
俄羅斯娃娃中有許多形狀相同、由小至大、相互套疊而成的娃娃，
若以此象徵團隊，領導者可以選擇成為其中最大的，
但也可以選擇成為最小的。
超強領導者總是選擇成為團隊中最小，但也最核心的那一個；
他願意縮小並淬煉自己，放大部屬，培育組織中其他人的能力，
進而使整個團隊如同層層套疊的俄羅斯娃娃般往外擴展，
表現出超越預期的超強能量！
領導者的選擇，決定了團隊的卓越或無能、組織的強大或虛空。網路人氣產品top10
限定商品打造雙贏團隊的超強口訣
□?? ?員工的言行是主管的鏡子
□?? ?事必躬親是一種自我毀滅
□?? ?越級領導是主管殺手精選優惠
□?? ?做得長不如做得好
□?? ?發展員工職涯是主管的天職
首選□?? ?領導新世代員工要先反省自己
標竿學院資深顧問、企業知名培訓講師邢憲生將其多年跨國管理經驗深刻應用於領導者的養成與磨練上。書中以三大單元：〈關於領導，你應該知道的事〉、〈領導自我〉、〈領導他人〉呈現出由內而外、由小而大、由心而身的相互修煉過程與方法。
全書共有52篇，各篇皆以真實小故事鮮活帶出領導觀念；「領導心原則」則將觀念轉化為實際可行的做法，讓您立馬運用在工作與生活上；篇末均附「超強領導者練習題」，幫助您更深入思考，也可以是企業讀書會與企業培訓研習的最佳實用教材。
閱讀本書，讓您1週一腳步、7天一精進，在1年內抓住樂在領導、樂在工作、樂在人生的精髓。
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2019熱門商品丁肇玢?? 前摩托羅拉半導體事業部台灣區總經理
王建亞?? 諾基亞通信，大中國區總裁
李鴻洲?? 台灣電力公司副總經理
林建勳?? 緯創資通運算產品事業群營運長
林達宗?? 台灣輝瑞大藥廠總裁 ?
姚德慈?? 和碩聯合科技副總經理
陳威伸?? 智榮基金會標竿學院副院長
陳綠蔚?? 台灣中油公司總經理
張蓉崗?? 世平集團董事長及執行長 ?
推薦商品黃淑貞?? 啟碁科技全球資材處資材長
趙涵捷?? 國立宜蘭大學校長
蔣世堅?? 東元電機電控事業部協理
「作者邢憲生先生本身優異的學養，與多元的工作經驗，更是讓《打造俄羅斯娃娃「心」團隊》一書中談及的各項議題，顯得多元與貼近工作實務。特別是他在這近十年的教學講課經驗中，得以綜觀各行各業所關切的管理議題，及各層級領導人的思維方式與期待。書中羅列的內容相互論述、互通有無，實用且富啟發性。」──陳威伸? 智榮基金會標竿學院副院長
「本書的見解洞若觀火，真知灼見，與儒家先賢歷久彌新的觀點相合，尤其與王陽明講的心學頗有神會。特別適合推薦給有志在工作、人生中精進領導技巧的你我閱讀。」──趙涵捷 國立宜蘭大學校長
「作者說故事的能力令人激賞，他用短篇小故事娓娓道出管理者天天都要面對的情境，從中演繹每一件故事背後管理的理論、實務和最重要的心理層面，笑淚夾雜，讀來時有共鳴。」──姚德慈 和碩聯合科技公司副總經理
「作者以多年跨國企業高階主管的經驗，從52種職場情境當中，以說故事方式描繪問題所在，提出精闢的『領導心原則』」以破除迷思，並引導讀者舉一反三，學習『領導自我』，進而「領導他人」。本書可讀性極高，特予推薦。」──陳綠蔚 台灣中油公司總經理
商品訊息簡述:
作者： 邢憲生
新功能介紹- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2015/03/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2020第一槍？ 韓國瑜遭爆夜宿紅粉知己家
高雄市長韓國瑜被影射，跟一名新莊的王姓女子過從甚密，甚至可能被對手當成總統大選攻擊的武器，美麗島電子報董事長吳子嘉更指出昔日對手行政院副院長陳其邁也很關心，原來這名王小姐是韓國瑜親信黃文財的昔日部下，也是因為黃文財兩人才認識，只是大選前被爆出這樣的緋聞，不難讓人多做聯想。
跨年晚會上，深情親吻老婆大人，高雄市長韓國瑜鏡頭前，從不避諱跟李佳芬曬恩愛，感情好到羨煞旁人，只不過現在可能會受到影響了。
吳子嘉：「蒐證的錄影帶，錄影帶當時在大樓裡面，有曾經有看到韓國瑜市長，跟黃文財董事長，他們經常出入這棟大樓，然後出入的時間比較晚，然後黃文財董事長，經常會一個人先離開。」
大爆韓國瑜，跟一名王姓女子過從甚密，原來是韓國瑜2017年，擔任北農總經理期間，因為菜蟲案被檢方搜索，沒想到卻查到了這名新莊王小姐的家裡，但王小姐既不是北農員工，也不是韓國瑜親戚，這才發現似乎有玄機。
吳子嘉：「其實這兩天，他也在問我這件事情，陳其邁當然會關心這個事情，尤其韓國瑜要參選的話。」
就連昔日對手陳其邁都很關心這名王小姐家住新莊，40多歲離婚的她有小孩，曾經開過書店，也在報社當過業務，就是在報社擔任業務期間，認識了當時的長官黃文財，因為黃文財的這層關係，認識擔任北農總經理的韓國瑜。
黃文財就透露，大家就是一起打麻將，只是韓國瑜黃文財加上王小姐，三缺一的麻將剩下的神秘人物是誰，引發好奇。
張茂楠：「不過在沉潛之前，我看他應該算是個浪子。」
網路熱賣商品網路熱銷商品游淑慧：「一旦要選舉，一旦扯上政治的時候，每一個一男一女站在一起，好像都有桃色糾紛。」
韓國瑜被影射操守失當，昔日同事想緩頰，只怕這樣的桃色緋聞，第一時間沒有好好澄清，韓市長後續要面對的，恐怕不只是回家跪算盤，就能了結。
葉俊榮轉任教長 要以高視野問題
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】原內政部長葉俊榮16日正式轉任教育部長，在交接典禮致詞時，葉俊榮數次強調「教育的本質是人才、是學生」，但幼教、國教、高教到技職每個面向、內涵都不同，他會以更高視野去面對；至於台大校長遴選案，葉俊榮認為，若大家極大化自己的立場，只會繼續糾結下去，因此將「找出一條路」來解決，且「不鬆手也不鬆口」，不怕任何阻力，克服困難。
新任教育部長由內政部長葉俊榮轉任，16日於教育部舉行交接典禮，政務委員林萬億擔任監交人。
談到教育問題，葉俊榮認為「不能糾結於技術面」，並強調在內政部長任內從未插手管案，卻深深感受到台大、教育與民心都受到很深的衝擊，「已經陷入很糟糕的僵局，」他認為，當大家極大化自己的立場，只會繼續糾結下去，如果無法滿足大家合理或不合理期待，恐怕會傷害社會，甚至是教育部的尊嚴，因此，他期盼能回歸本質，以務實、開懷胸襟，「找出一條路」來解決。
葉俊榮致詞時表示，教育與內政其實息息相關，並以自己每天晨泳的經驗，比喻自己對人生態度的轉念。葉俊榮表示，「經過了幾十幾年的磨練，我才能放心的與水互動」，從以前害怕水，到慢慢接近水，卻直到最近3、4年前，才發覺自己在水中可以真正自在的游泳，他發現，自己已經不必去對抗水，「因為每個動作都能讓我往前。」
「把自己的資源當資源，把自己的利基當利基。」葉俊榮表示，他從游泳的經驗體悟到，不要因為外在環境有不同的說法而看輕自己，對於他擔任教育部長之後，將面臨困難，他都不會有任何沮喪和退縮，「不鬆手也不鬆口」，不怕任何阻力，會盡力克服困難。
「我一直期待新的教育部長能趕快上任，總算盼到這一天。」把手中的印信轉交給葉俊榮，姚立德展露出輕鬆的笑容說，上個會期先後走掉兩位部長，媒體也將注意力放在教育工作以外的事情，「老實說教育部同仁士氣多少受到影響」，但他強調沒有一件工作因為沒有部長就擱置，「如今教育部的士氣都回來了，期待葉部長能把士氣往上提升，並以更高的視野處理教育事務。」
監交人政務委員林萬億致詞時則感謝在教育工作處於艱難的時刻，兩次接下代理部長的姚立德，談到教團、家長對於教育部長是否熟稔國教和高教非常關注，他坦言很難要求部長熟悉各年齡的教育事務，」同時也稱讚出身高教的姚立德，主持課審會時都能很快上路，「所以我們沒在怕啦！」也相信葉俊榮有宏觀的視野，將幼教到高教的工作都處理好，「行政院絕對會挺教育部。」
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