【折扣情報】高效信任力：達成目標的極速能量熱賣
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 選購指南
唯有信任才會產生速度——
讓你在競爭中更快脫穎而出，更圓滿的達成目標好康報報
小史蒂芬．柯維提出創造性新思維：想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力，並在生活每一個面向永續成功，唯一的要素就是信任。
戰利品熱門產品他不但證明信任對卓越的績效目標而言，是一個最終極的能量－－當信任提高時，速度也會提高，成本則大幅降低。更藉由提出世界各地高信任領導人常見的十三個行為，如坦誠直言、尊重他人、展現成效、面對現實、擔當責任、信守承諾……等，闡明信任是一種具體、會帶動經濟成長、可以學習而得，也可以測量的技能。
信任像池塘裡的漣漪一樣，從每一個人開始，繼續延展到人際關係，再擴大到組織，然後延伸到市場關係，最後涵蓋全球社會。小史蒂芬．柯維提供了一份藍圖，讓每一個人在每一個層面建立信任、提高品德、能力與信用，並激發終極領導力。
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「本書證明了我們在戴爾（Dell）的經驗──信任對成效有關鍵性的影響，而且當信任度提高時，速度會隨之提高，成本則會下降。這個原則不但適用於工作上與顧客、生意夥伴、團隊成員的關係，也適用於個人的關係，這一點使這本有深刻見解的書彌足珍貴。」──戴爾公司董事長暨執行長 凱文．羅林斯（Kevin Rollins）
精選優惠「柯維幫助我們了解如何在每一個互動中，培養和激發別人立即對我們產生信任感，因為信任是人生真正成功長青的基石。本書讀來有趣，引人深思。」── 賴瑞．金（Larry King）
好康活動「信任就像我們呼吸的空氣一樣，但我們往往把這個重要卻無形的東西視為理所當然。柯維使大家明白，我們忽視信任，就是在冒著失去競爭力的風險。」──《富比士》雜誌董事長暨總裁 史提夫．富比士（Steve Forbes）
「這本書提供許多實例，說明擁有較大的信任感為何可以用較低的成本和較快的速度，締造更好的成果，在工作和在生活上皆然。這是非常寶貴的。」──《誰搬走我的乳酪？》、《一分鐘經理人》作者 史賓塞．強森（Spencer Johnson）
「這本書使人刮目相看，而且我最納悶的是，為什麼以前都沒有人寫過這樣的書。從題詞（什麼東東？）一直到最後，這本書都值得閱讀和身體力行。」── 湯姆．畢德士（Tom Peters）
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商品訊息簡述:
作者： 小史蒂芬．柯維, 茹貝卡．梅瑞爾
新功能介紹- 原文作者： Stephen M. R. Covey, Rebecca Merrill
- 譯者： 錢基蓮
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/08/19
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
連鎖水餃店女員工 鐵門卡手痛苦哀號
週六晚間台東市知名連鎖水餃店，發生鐵門夾住員工手背的意外，警消據報後趕到現場救助，根據了解當時員工正準備下班，鐵門下降卡住東西，傷者企圖把東西推開，而意外被鐵門給夾住，痛苦萬分。
員工：「先把她躺進去，讓她站起來。」
女子表情痛苦不斷的喘氣，手還被消防人員拉著。
員工：「你要不不能不逛熱賣商品要先去醫院。」
原來25日晚間，台東市中華路二段的知名連鎖水餃店員工，手臂不小心被正在下降的鐵門夾到。
員工：「卡東西她要推進去，結果門太快下來，她就來不及伸出來，然後手就被夾了。」
其他員工表示，當時大家正準備下班，但有東西卡在櫃檯桌上，蘇姓員工想趁鐵門下降時把東西推回去，沒想到一個不注意手竟被下降的鐵門給壓住。
記者vs.員工：「大概這個地方，(這樣子喔)，(這樣就對了)，對，(手這樣子卡住就對了)。」
警消：「除了手部的疼痛外還有哪裡不舒服嗎？」
警消人員趕到現場時已經順利脫困，蘇姓員工則表示自己只有手部受傷非常疼痛，送醫治療後已無大礙。
特奧東亞區田徑競賽 千名員警溫馨陪入場
（中央社記者邱俊欽桃園13日電）2018年國際特殊奧林匹克東亞區田徑競賽，今天在國立體育大學登場，警政署為響應公益，結合「特殊奧運執法人員火炬跑」活動，號召上千位員警陪同運動員跑步進場，場面溫馨。
中華民國智障者體育運動協會所舉辦的「2018年國際特殊奧林匹克東亞區田徑競賽」活動在國立體育大學登場，賽事也希望推廣特殊奧林匹克運動，讓更多的人能了解參與特殊奧運多元性活動意義。
桃園市政府警察局表示，警政署響應公益，也結合「特殊奧運執法人員火炬跑」活動，一起由員警持著象徵自由、傳承的奧運火炬，與特殊奧運運動員肩並肩跑步，傳遞公益精神。
今天參與活動的員警，包括警政署、中央警察大學、台北市政府警察局、新北市政府警察局、桃園市政府警察局等單位的波麗士們，與特殊奧運運動員共舉火炬，一起跑進會場，為國際特殊奧林匹克東亞區田徑競賽揭開序幕。
桃園市政府警察局為了響應公益，也集合不少熱心公益同仁參加活動，包括有雙胞胎員警參加，也有員警帶警犬等一起亮相，讓活動更為多采多姿，溫馨感人。（編輯：陳清芳）1071013
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