【暢銷商品】百年利豐（增訂版）開箱
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 2006年，《百年利豐：從傳統商號到現代跨國集團》出版，詳盡披露了一個世紀三代華商──利豐集團的寶貴經驗，被譽為「亞洲最有頭腦的商人」的馮國經、馮國綸兄弟在商業與社會兩方面的卓越成就，交織出一段難得一見的百年商號歷史，為讀者提供了一份非常可讀又引人深思的案例。
此書出版後，利豐集團不斷改革，與時並進，積極致力構建一條在貿易採購、品牌經銷、商品零熱門產品售三大環節產品互相配合的供應鏈，其在全球供應鏈管理的實踐，再取得了一系列矚目的進展，包括成為全球最大零售商沃爾瑪的採購代理，以及成功的登陸美國、歐洲的「本土策略」等，值得各企業及廣大讀者研究及借鏡。團購本書重新增訂的目的，是研究分析，並向讀者介紹在新的國際經濟環境下，利豐面對的新機遇、新挑戰，以及它所採取的新策略及取得的新發展。利豐近期在全球供應鏈管理的實踐取得的部份矚目進展：．2010年1月28日，與全球最大零售商沃爾瑪(Walmart)簽訂採購協議，由利豐為沃爾瑪全球採購商品，幫助沃爾瑪節約採購成本，為顧客提供品類更豐富、價格更低的商品。．實施登陸美國、歐洲的「木土策略」(Onshore Stragegy)：1995年至2002年間，利豐的收購對象主要集中在亞洲市場。不過，自2003開始，利豐將收購的重點轉向美國本土市場，實施登陸美國的「本土策略」。從2008年開始，利豐進一步將登陸美國的「木土策略」複製到歐洲本土，並成立利豐（歐洲）公司。經過數年發展，美歐本土業務已成為利豐貿易業務發展的一個重要支柱，是帶動利豐盈利增長的主要動力。．私有化利和經銷，並成立利豐亞洲，從中國市場再出發：網拍熱門產品
2010年8月，利豐宣佈按照協議安排(Scheme of Arrangement)私有化利和經銷。這有利配合及支持利豐的增長策略，包括擴大公司於亞洲之覆蓋（特別是中國）；提供完整點到點供應鏈解決方案；提升營運協同效益及新業務前景。隨著「十二五」時期中國經濟發展向擴大內需戰略轉變，中國本身已成為主要消費市場，亞洲地區將屬於利豐未來增長策略的重要部份。
2011年1月，利豐成立利豐亞洲 (LF Asia)，計劃將「本土策略」擴展到龐大的中國內地市場，大規模發展在中國的本銷業務。．積極推動電子商務業務。於2010年4月成立B2B網上交易平台──「購易」(www.cyberbuy.com)。利豐認為，電子商務將是末來業務發展的一個主要趨勢。．2011年5月，利豐董事局新書排行榜宣佈集團高層管理層的新安排。利豐主席馮國經博士表示「這是的變動，是為了令利豐日後可以順利過渡至新一代管理層而作出的安排。」從中可見利豐管理層已開始部署代際交接，包括重整管理層和加強代際人才的儲備。……作者簡介購買馮邦彥熱賣商品英文享好禮>折價券代碼廣東鶴山人，暨南大學經濟學教授、博士研究生導師。曾任暨南大學特區港澳經濟研究所所長（2000至2007年）、暨南大學經濟學院院長（2005至2008年）。現擔任的社會及學術職務包括：廣東省人民政府參事、廣州市人民政府決策諮詢專家、深圳大學中國經濟特區研究中心學術委員會主任委員、清華大學臺灣研究所特約研究員、（北京）海峽兩岸關係研究中心兼職超值推薦研究員、澳門發展策略研究中心學術顧問，以及廣東經濟學會副會長、廣東港澳經濟研究會副會長、廣東省第三產業研究會副會長等。其研究成果深受有關當局、學界與業界的肯定與重視。比價撿便宜馮邦彥教授曾於1987至1994年期間應聘赴香港，任香港東南經濟資訊中心有限公司經濟分析員等職，長期從事香港經濟、香港資本與財團、香港經濟史等方面的研究。主要著作有：《香港英資財團（1841-1996）》（1996年）、《香港華資財團（1841-1997）》（1997年）、《澳門概論》（1999年）、《香港地產業百年》（2001年）、《香港金融業百年》（2002年）、《香港產業結構研究》（2002年）、《百年利豐：從傳統商號到現代跨國集團》（2006年）、《香港企業購並經典》（2008年）和《厚生利群：香港保險史（1841-2008）》（2009年）等。曾在《經濟研究》、《世界經濟》、《經濟學動態》、《當代亞太》等學術期刊發表約150多篇學術論文。
商品訊息簡述:
作者： 馮邦彥
新功能介紹- 出版社：三聯
新功能介紹 - 出版日期：2011/12/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
健康你我他／一扇在手 暑氣全趕走 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
扇子是隨手可得的消暑小物。 圖／作者提供 分享 facebook 近年來受地球暖化現象的影響，台灣本日限時刷卡折扣也跟著發酵，四月動輒30度起跳、5月飆破38度、11月還在35至36度徘徊的高溫紀錄已不足為奇，讓我這個怕熱不怕冷的人，更要隨著氣溫起舞，一年長達7、8個月煩躁無精打采到不行。怎麼個消暑解悶法，沒有一樣一勞永逸、簡單、經濟、健康又不傷身。開冷氣嘛，能天天吹，出門還可以帶著走嗎？不會偏頭痛、皮膚喉嚨過敏啊；試試吃冰舔冰淇淋呀，但豈能餐餐享用當飯吃？！. } }); } 直到多年前有一次派駐上海，走出浦東機場，搭上Taxi，7月的上海火傘高張，師傅這時卻說冷氣不巧故障，椅背備有扇子免費自取，想換車已來不及了，起初不肯拿扇子，覺得像老人家似的，後來實在熱昏，勉強扇了幾下，果真管用，就像踩腳踏車般，自助式地一路扇呀扇到浦西住處，熱氣全消，但手也痠送禮推薦網購人氣商品了，這是唯一的缺點。夏天包包裡帶著扇子趴趴走，在上海是很自然的，百貨商店也隨處可買到摺疊扇，那時還有機會搭上沒空調的公交車，就可瞧見一整車人各自秀出扇子，挺有默契搖晃著，我用扇子的習慣也在那時候養成。不料，回台灣常被朋友當笑柄，老要提點說別顯老啊！鐵扇公主！明白扇子的好處，天熱，我仍跟親朋好友大力推廣這老祖宗流傳下來的千年寶物，硬道理16字訣「經濟實惠、物美價廉、消暑解熱、隨手可得」。尤其選舉期特賣會省錢方法間，常收到扇子的文宣品，別丟！它可是帶著走的涼風扇，大小強弱還能自調自控，對現在凡事有機器伺候、科技掛帥的網購人氣商品送禮酒推薦懶人族來說，大熱天裡，沒事動動左右手，不但消暑消氣、排悶解濕，最重要的是健康又免費呢！
控哈佛招生歧視今開審 兩代亞裔立場迥異
哈佛大學一向隱祕的招生過程，因亞裔控告招生歧視一案15日在波士頓聯邦法院開審，罕見地面臨公開檢視。在美國種族及政治分裂的此刻，這場判決廣泛被視為一種改革，且可能改變數十年來備受爭議的哈佛等菁英大學利用種族作為招生標準，以平衡在校生比例的作法。
哈佛被控招生作業歧視亞裔學生，引起各界關注校方有意識地以種族作為招生考量的策略；原告並非以此招生方式對白人學生不利控告哈佛，而是指出哈佛招收少數族裔和白人學生，卻忽略了亞裔這個少數族裔。
哈佛新任校長巴考(Lawrence Bacow)透過電郵表示，有信心哈佛會贏得官司，呼籲各界把眼界放遠。
審理在波士頓聯邦法院進行，但控告種族歧視的亞裔，將無一人出庭作證，僅有他們的朋友及開審前約談過他們的律師知情。哈佛大學則從招生小組、前校長到校友，都將出庭說明辯護招生時如何考慮族裔因素。
這場審判結果將在某一程度上判定哈佛是否歷年來都以種族來平衡學生人數，同時歧視了亞裔申請者。 支持與反對團體14日在波士頓展開不同的示威活動。
紐約時報報導，兩場立場迥異的聲援活動，雖然僅隔著三哩不到的查爾斯河，但卻顯示亞裔世代意識形態的巨大差異。在考柏利廣場上的是年紀稍大的亞裔，他們認為哈佛以族裔做為申請標準，無疑是一巴掌打到亞裔臉上，否定亞裔美德以及追求美國夢、向上攀升的努力。
而另一邊在哈佛廣場示威的年輕亞裔已經朝向美國精英的道路上邁進。他們維護多元化，並支持哈佛維持多元化的招生政策。他們不願被不公平地用作廢除「平權措施」(Affirmative Action)的棋子。
但即使是支持多元招生的年輕一代，也對哈佛校方通常在「人格評級」(personal ratings)項目，對亞裔申請者評分低感到不舒服。
控告指哈佛入學申請評核人員根本就是對亞裔抱有成見(stereotype)，認為亞裔「長得都一樣，想法也一樣」，一個模子出來的(faceless, textureless)，只會辛苦工作，但欠缺「與人不同的特質」(exceptional qualities)。
這次提控的團體「學生公平入學」(Students for Fair Admissions，SFFA)主席布魯姆(Edward Blum)代表控方發聲，66歲的布魯姆為白人，住在佛州和緬因州，以動員在法庭上向平權措施和選舉權利法挑戰而知名。他曾幫助被拒入學的白人高中女學生雅比蓋‧費雪(Abigail Fisher)，控告德州大學招生政策考慮族裔因素是違憲，但2016年最高法院裁決，支持德州大學的招生政策。
布魯姆告訴華盛頓郵報：「法院和相關各造都了解，這些學生不具名，是因為曝光後可能遭遇騷擾和社交媒體的醜化。相關各造深知，費雪控告德州大學期間曾遭遇的騷擾和威脅，致使所有人為這些學生的身分保密。」
布魯姆承認，他四處找尋可為此案提供證據的亞裔，正如同他為其他案子找尋白人學生。他表示，這種方式與其他團體集結原告對抗歧視並無二致。他說：「這個組織的基本使命， 是泯除招生過程中將種族因素納入考慮。」
由於控告學生身分未公開，審判前，哈佛曾質疑SFFA的提控資格，但波士頓地區聯邦法官伯勒斯(Allison Burroughs)裁決，該案應逕行審理。
紐時指出，尚不清楚此案只會狹隘地影響哈佛，或廣泛地影響所有大學關於種族的入學政策。
法律專家表示，此案至少會影響少數最菁英的學府，或上訴至現已更加保守的最高法院，改變當前的大學招生面貌。
洛杉磯「亞美公義促進中心」(Asian Americans Advancing Justice)專職律師歐琦(Nicole Gon Ochi)說：「我認為這肯定會影響平權行動，並擴及全美大學的多元種族政策，不僅止於哈佛等少數菁英大學。」
哈佛駁斥此說，澄清校方並未種族歧視，而是根據每位學生的背景、種族、才能和想法分別考量，且沒有證據顯示招生入學委員會限制亞裔入學人數，但坦言若廢除相關準則，將使非裔、西語裔等極少數族群的學生人數減半。
華府自由派智庫「卡托研究所」(Cato Institute)資深成員夏皮羅(Ilya Shapiro)表示，若此案上訴至最高法院，甫就任的大法官卡瓦諾(Brett Kavanaugh)會遵照首席大法官羅伯茲(John Roberts)的判例，「羅伯茲已表示，解決歧視問題的唯一方式即停止歧視」。
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